Évaluation technique avant l'entretien
Nous vérifions au préalable la stack et la méthode de travail, afin que vous ne passiez pas au crible des piles de CV mais ne rencontriez que des profils pertinents.
Secteur · IT & Logiciels
Recruter des professionnels de l'IT des Balkans occidentaux
Développeuses, développeurs et spécialistes IT de Serbie, de Bosnie-Herzégovine, de Macédoine du Nord, d'Albanie, du Monténégro et du Kosovo – pour un poste fixe en Allemagne/Autriche/Suisse ou pour constituer votre propre équipe nearshore.
Pourquoi les Balkans occidentaux fonctionnent pour les postes IT
Depuis des années, la région forme des ingénieurs dans des filières techniques de niveau européen. L'anglais est la norme au quotidien professionnel, et de nombreux candidats ont déjà travaillé pour des donneurs d'ordre d'Europe de l'Ouest et connaissent les processus agiles.
Pour les postes IT, la reconnaissance d'un diplôme n'est généralement pas requise – ce qui compte, ce sont les preuves de projets, la stack technique et l'expérience. Cela raccourcit nettement le délai avant la prise de poste par rapport aux professions réglementées.
Profils types
- Développement backend (Java, .NET, Python, PHP, Node)
- Frontend & mobile (React, Angular, Vue, iOS, Android)
- DevOps, cloud & plateforme (AWS, Azure, Kubernetes)
- QA & automatisation des tests
- Data engineering & analytics
- Support IT, administration système, réseau
Ce qui compte pour les recrutements IT
Évaluer la langue de manière réaliste
L'anglais est généralement solide, l'allemand varie selon le poste. Nous clarifions tôt le niveau réellement requis par votre équipe.
Choisir entre présentiel et nearshore
Tous les postes IT ne nécessitent pas une relocalisation. Là où elle n'est pas nécessaire, nous constituons une équipe à l'étranger – le pilotage reste entre vos mains.
Déroulement d'un recrutement IT
- 01
Préciser le profil du poste
Consigner par écrit la stack, le niveau de séniorité, la configuration d'équipe et le calendrier.
- 02
Sourcing dans la région
Approche directe dans la langue locale via nos réseaux sur place.
- 03
Présélection technique
Entretien technique et exercices, avant d'investir votre temps.
- 04
Organisation de l'intégration
Contrat, formalités, visa et arrivée – jusqu'au premier jour de travail.
Cadre légal et déroulement en détail : Guide sur le règlement Balkans occidentaux. Retrouvez tous nos services en un coup d'œil sur la page d'accueil.
Questions fréquentes
Autres secteurs
Ingénierie
Mécanique, électrotechnique, génie civil et génie des procédés – des professionnels formés au niveau académique pour des entreprises en Allemagne, en Autriche, en Belgique et aux Pays-Bas.
Métallurgie & ÉlectricitéSoudage, usinage, montage, maintenance et installation électrique – des professionnels techniques qualifiés pour la production et l'exploitation.
Construction & ArtisanatGros œuvre, second œuvre, sanitaire-chauffage-climatisation et installation électrique – des artisans expérimentés pour des entreprises en Allemagne, en Autriche, en Belgique et aux Pays-Bas.
Demande
Pourvoir des postes vacants en IT & Logiciels
Décrivez brièvement le poste – nous vous répondrons avec une évaluation réaliste.