Algemene voorwaarden

1. Toepassingsgebied

Deze voorwaarden gelden voor overeenkomsten tussen Step2Job GmbH, Friedrichstrasse 155, 10117 Berlijn ("Step2Job") en zakelijke klanten (B2B). Afwijkende voorwaarden gelden alleen na schriftelijke instemming.

2. Diensten

Step2Job verzorgt (a) bemiddeling van vakkrachten naar een rechtstreeks dienstverband bij de klant en (b) nearshore-diensten: opbouw, contractering en organisatorische begeleiding van eigen teams van de klant op buitenlandse locaties. Er vindt geen uitzending in de zin van de Duitse AÜG plaats.

3. Nearshore-diensten

Bij nearshore-diensten blijven de inhoudelijke aansturing en de werkresultaten bij de klant. Step2Job verzorgt selectie, lokale contractering, onboarding en doorlopende organisatorische ondersteuning volgens de individuele overeenkomst.

4. Geen juridisch of fiscaal advies

Ondersteuning bij visum-, erkennings- en registratieprocedures is organisatorisch van aard en vormt geen juridisch of fiscaal advies.

5. Medewerking van de klant

De klant levert volledige functieprofielen en randvoorwaarden aan en informeert Step2Job onverwijld over wijzigingen in de behoefte of over overeenkomsten met voorgestelde kandidaten.

6. Vergoeding

Aard, hoogte en opeisbaarheid van de vergoeding worden uitsluitend in de individuele overeenkomst geregeld. Op deze website worden geen prijzen gepubliceerd. Bedragen zijn exclusief btw.

7. Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming

Beide partijen behandelen documenten en kandidaatprofielen vertrouwelijk. Persoonsgegevens worden uitsluitend conform de AVG verwerkt; details staan in de privacyverklaring en, indien nodig, in een verwerkersovereenkomst.

8. Aansprakelijkheid

Step2Job is onbeperkt aansprakelijk bij opzet en grove nalatigheid en bij letsel aan leven, lichaam of gezondheid. Bij lichte nalatigheid met betrekking tot wezenlijke verplichtingen is de aansprakelijkheid beperkt tot de voor de overeenkomst typische, voorzienbare schade. Er wordt geen garantie gegeven voor bemiddelingssucces of voor geschiktheid of behoud van bemiddelde personen.

9. Looptijd en beëindiging

Looptijd en opzegtermijnen volgen uit de individuele overeenkomst. Het recht op buitengewone opzegging om gewichtige redenen blijft onaangetast.

10. Slotbepalingen

Duits recht is van toepassing, met uitsluiting van het Weens Koopverdrag. Bevoegde rechtbank is Berlijn, voor zover wettelijk toegestaan. Nietigheid van een bepaling laat de overige bepalingen onverlet.

Laatst bijgewerkt: augustus 2026.