Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) und Nutzungsbedingungen

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend „AGB“) gelten für die Nutzung der Website www.step2job.com (nachfolgend „Website“) der Step2Job GmbH, Friedrichstraße 155, 10117 Berlin, vertreten durch die Geschäftsführerin Arnela Selmanovic, eingetragen im Handelsregister des Amtsgerichts Charlottenburg unter HRB 271820 B (nachfolgend „Anbieter“).

Mit dem Zugriff auf oder der Nutzung der Website erklärt sich der Nutzer mit diesen AGB einverstanden. Diese AGB gelten nicht als einbezogen, wenn der Nutzer die Website lediglich aufruft, ohne weitergehende Interaktion (z. B. Kontaktaufnahme, Upload von Dateien o. Ä.).

2. Leistungsangebot und Vertragsschluss

1. Der Anbieter betreibt die Website ausschließlich als rein informatives Online-Angebot über seine Dienstleistungen in den Bereichen Personalvermittlung und HR Consulting.

2. Die auf der Website bereitgestellten Inhalte (Texte, Bilder, Grafiken etc.) dienen ausschließlich der allgemeinen Information und stellen kein verbindliches Vertragsangebot dar.

3. Durch den bloßen Aufruf der Website oder das bloße Lesen der Inhalte kommt kein Vertragsverhältnis zustande. Verbindliche Verträge über Vermittlungsleistungen, HR Consulting oder sonstige Dienstleistungen werden ausschließlich gesondert und individuell (schriftlich oder in Textform) abgeschlossen.

3. Haftungsausschluss und Inhalte

1. Die Inhalte dieser Website werden mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt. Der Anbieter übernimmt jedoch keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit, Aktualität oder Geeignetheit der bereitgestellten Informationen für den individuellen Zweck des Nutzers.

2. Die Nutzung der Inhalte erfolgt ausschließlich auf eigene Gefahr des Nutzers.

3. Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben die Meinung des jeweiligen Autors wieder und nicht zwingend die des Anbieters.

4. Die auf der Website enthaltenen Informationen im Bereich HR Consulting und Personalvermittlung stellen keine Rechtsberatung, Steuerberatung, Unternehmensberatung oder sonstige fachlich gebundene Beratung dar und können eine individuelle, persönliche Beratung durch qualifizierte Fachkräfte (z. B. Anwalt, Steuerberater, Personalberater) im Einzelfall nicht ersetzen.

4. Haftungsbeschränkung

1. Der Anbieter haftet uneingeschränkt für Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit sowie für Schäden, die auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen.

2. Bei einfacher Fahrlässigkeit haftet der Anbieter nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht (Kardinalpflicht). In diesem Fall ist die Haftung auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden begrenzt.

3. Im Übrigen ist die Haftung ausgeschlossen.

4. Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen gelten auch zugunsten der gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen des Anbieters und finden keine Anwendung bei Ansprüchen nach dem Produkthaftungsgesetz.

5. Externe Links

Die Website enthält Verknüpfungen zu Websites Dritter („externe Links“). Diese unterliegen der alleinigen Verantwortung der jeweiligen Betreiber. Der Anbieter hat bei der erstmaligen Verknüpfung die Inhalte auf Rechtsverstöße überprüft; zu diesem Zeitpunkt waren keine erkennbar. Der Anbieter hat keinen Einfluss auf die aktuelle und zukünftige Gestaltung sowie auf die Inhalte der verlinkten Seiten und distanziert sich hiermit ausdrücklich von allen Inhalten verlinkter Seiten, die nach der Linksetzung verändert wurden.

6. Urheber- und Leistungsschutzrechte

Sämtliche auf der Website veröffentlichten Inhalte (Texte, Bilder, Grafiken, Layout etc.) unterliegen dem deutschen Urheberrecht und ggf. weiteren Schutzrechten. Jede vom Urheberrecht nicht zugelassene Verwertung (insbesondere Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung, öffentliche Zugänglichmachung) bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung des Anbieters oder des jeweiligen Rechteinhabers.

7. Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten (z. B. IP-Adressen in Server-Logs, ggf. Daten aus Kontaktformularen) erfolgt ausschließlich gemäß der Datenschutzerklärung des Anbieters, der DSGVO sowie dem BDSG.

8. Barrierefreiheit

Wir sind bestrebt, unsere Website möglichst barrierefrei zugänglich zu gestalten und orientieren uns dabei an den Anforderungen der WCAG 2.1 (Level AA). Sollten Ihnen Barrieren auffallen, kontaktieren Sie uns gerne unter admin@step2job.com.

9. Online-Streitbeilegung (OS-Plattform)

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr. Der Anbieter ist weder verpflichtet noch bereit, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

10. Änderungen der AGB

Der Anbieter behält sich vor, diese AGB jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu ändern, insbesondere bei Gesetzesänderungen, technischen Anpassungen oder Erweiterungen der Website. Die jeweils aktuelle Fassung ist auf der Website abrufbar.

11. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG). Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit der Nutzung der Website ist – soweit gesetzlich zulässig – Berlin.